Download
WAY bietet umfassende Leistungen rund um das Themenfeld
Training & Qualifizierung: die von uns rekrutierten Spezialisten
unterstützen Sie vor Ort mit den folgenden Kompetenzen:
- Trainingskonzeption
- Erstellung & Produktion von Trainingsmedien
- Entwicklung von E-Learning Anwendungen
- Seminarmanagement
- Betreuung von IT-Qualifizierungssystemen
- Ermittlung trainingsspezifischer Kennzahlen (Reporting)
- Planung von Trainingsprozessen national & international
Trainingskonzeption
Wir beraten Sie bei der Trainingsbedarfsermittlung und bei der Entwicklung der
richtigen Trainingsstrategie. Unter Berücksichtigung der optimalen Methodik und
Didaktik konzipieren wir mit Ihnen zusammen effektive Trainingskonzepte.
Trainingsplanung
Bei großvolumigen Weiterbildungsmaßnahmen (> 5.000 Teilnehmer pro Jahr)
analysieren wir alle relevanten Planungsprämissen und erstellen einen
Planungsprozess. Anhand dieser und weiterer Leistungen erhalten Sie einen
umfassenden Überblick aller tatsächlich benötigten Ressourcen sowie eine klare
Priorisierung aller voneinander abhängigen und sich beeinflussenden Größen.
Konzeption & Produktion aller Printmedien
Layout und Produktion von Trainingsprogrammen, Teilnehmerunterlagen,
Trainerleitfäden, Trainerhintergrund-Handbücher etc. (inklusive Druck).
E-Learning
Erstellung von Web Based Trainings, Flash- und 3d-Animationen, sowie anderen
interaktiven Anwendungen als Ergänzung oder Alternative zum Face 2 Face
Training.
Seminarmanagement
Erfassung und Pflege aller zur Trainingsdurchführung notwendigen Daten in
Ihrem IT-Qualifizierungssystem, Teilnehmerhandling, Steuerung weiterer Dienstleister und Partner.
Betreuung der IT-Qualifizierungssysteme
Betreuung und Administration Ihres Systems: wir besitzen beste Systemkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Learning Content Management System von Saba - der SABA LEARNING SUITE sowie in den Reporting Systemen IBM COGNOS 8 BUSINESS INTELLIGENCE und SAP CRYSTAL REPORTS.
Ermittlung trainingsspezifischer Kennzahlen
(Business Intelligence / Reporting)
Layout, Entwicklung und Programmierung von Berichten zur Ermittlung
trainingsspezifischer Kennzahlen wie: Schulmannstage pro Zeitraum, Seminar,
Seminarort, Mitarbeiter, Trainer.
Erstellen von Berichtskonzepten, Berichtsspezifikationen sowie Berichtsdokumentationen.
Darüber hinaus haben wir uns im Rahmen unserer Beratungsleistung schon mit folgenden Fragestellungen beschäftigt:
- Warum Training? - Die „Verursacher“ des Trainingsbedarfs
- Welches sind die Folgen mangelnder Qualifizierung?
- Gibt es eine Weiterbildungsmatrix zur Ermittlung des betrieblichen
Trainingsbedarfs und Darstellung der einzuleitenden Trainingsmaßnahmen?
- Kann man den Wert von Training in € messbar darstellen?